Выборы
Дональд Трамп стал не только 45-ым, но и 47-ым президентом США – во второй раз в истории США после неудачной попытки переизбраться бывший президент возвращается в Белый Дом – с другим порядковым номером.
Бизнес
21 мая РБК получил иск от компании «Роснефть» с требованием взыскать 43 млрд руб. в качестве репутационного вреда. Поводом стал заголовок статьи о том, что ЧОП «РН-Охрана-Рязань», принадлежащий госкомпании «Росзарубежнефть», получил долю в Национальном нефтяном консорциуме (ННК), которому принадлежат активы в Венесуэле. «Роснефть» утверждает, что издание спровоцировало «волну дезинформации» в СМИ, которая нанесла ей существенный материальный ущерб.
Интервью
Текстовая расшифровка беседы Школы гражданского просвещения (признана Минюстом организацией, выполняющей функции иностранного агента) с президентом Центра политических технологий Борисом Макаренко на тему «Мы выбираем, нас выбирают - как это часто не совпадает».
Колонка экономиста
Видео
Комментарии
03.12.2012 | Егор Кожедуб
Слишком затратный труд
Премьер Дмитрий Медведев утвердил программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда бюджетников, таким образом 1 декабря стартовала трудовая реформа, которая должна быть полностью реализована к 2018 году и предполагает подъем зарплат работников госсектора как минимум до уровня средней по региону. Однако Министерство финансов выступает с критикой реформы как слишком затратной, и средства на нее предусмотрены только в бюджетном плане на 2013-2015 годы, относительно же дальнейшего получения средств формулировки в документах пока обтекаемы.
В мае этого года президент подписал указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», который воплотил в себе программные обещания Владимира Путина, когда еще тот только баллотировался на третий срок. В соответствии с указом Министерством труда была разработана программа повышения зарплат бюджетникам, которая, несмотря на серьезные разногласия с Минфином, была вынесена на заседание правительства и успешно принята.
Реформа предполагает повышение оплаты труда работников сферы здравоохранения, образования, культуры и соцобслуживания. К 2018 году планируется поднять зарплаты врачей, преподавательского состава вузов и научных сотрудников до уровня вдвое большего средней заработной платы по региону. Заработки же учителей начального и среднего образования, работников культуры, младшего и среднего медперсонала и социальных работников должны быть не ниже среднего уровня.
Помимо этого реформа предполагает переход бюджетников на новый трудовой договор, «эффективный контракт», в соответствии с которым зарплата будет зависеть от квалификации, качества оказываемых услуг и работоспособности. Одновременно предлагается ограничить заработки руководителей – не более восьмикратной заплаты персонала, что, впрочем, и так немало.
Первоначально Минтруд заявил, что проведение реформы потребует 4,6 трлн рублей, на это Минфин ответил резкой критикой в отношении как общей стоимости программы, так и конкретизации в документах госзатрат на такую отдаленную перспективу. В результате дискуссии запланированные расходы не только не уменьшились, но даже выросли до 4,9 трлн рублей, однако были серьезно смягчены формулировки касательно долгосрочного финансирования реформы. Предполагаемые затраты названы «предварительными оценками», которые будут впоследствии корректироваться в зависимости от достижения результатов и бюджетных процессов.
Обращает на себя внимание тот факт, что большая часть расходов запланирована именно на долгосрочную перспективу (2016-2018 годы) и не внесена еще в бюджетный план. Реформа вообще предлагает неравномерное финансирование, нагрузка на бюджет будет увеличиваться: на 2013-2015 годы потребуется 1,3 трлн рублей, а на следующие три года – 3,6 трлн, причем половина этой суммы придется на 2018 год.
Вызывает также вопросы то, каким образом предполагается оценивать квалификацию работника и качество оказываемых им услуг. Если критерии будут похожи на некоторые из тех, что предложили недавно к оценке вузов – например, количество выпускников, устроившихся работать по специальности в престижные учреждения,–то многие проблемы бюджетников рискуют остаться нерешенными даже при условии полного выполнения реформы.
Комментарии
Экспертиза
Поколенческий разрыв является одной из основных политических проблем современной России, так как усугубляется принципиальной разницей в вопросе интеграции в глобальный мир. События последних полутора лет являются в значительной степени попыткой развернуть вспять этот разрыв, вернувшись к «норме».
Внутриполитический кризис в Армении бушует уже несколько месяцев. И если первые массовые антиправительственные акции, начавшиеся, как реакция на подписание премьер-министром Николом Пашиняном совместного заявления о прекращении огня в Нагорном Карабахе, стихли в канун новогодних празднеств, то в феврале 2021 года они получили новый импульс.
6 декабря 2020 года перешагнув 80 лет, от тяжелой болезни скончался обаятельный человек, выдающийся деятель, блестящий медик онколог, практиковавший до конца жизни, Табаре Васкес.